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L’idea intorno al quale ruota il lavoro di Abravanel è chiara: per rilanciare l’economia italiana è indispensabile far spazio alla «vera» meritocrazia. È necessario selezionare il «migliore capitale umano» riscattando il valore della competizione e dell’ambizione a eccellere da ipoteche moralistiche e dalla sfiducia endemica nella fairness della selezione. Secondo Abravanel, la carenza a incentivare la meritocrazia è imputabile a un capitalismo familista che perpetua «successioni anti-meritocratiche» e che è di ostacolo alla creazione di grandi imprese, a un’accademia nepotista e indifferente alla misura del merito e a una burocrazia che paralizza la capacità decisionale degli organi di governo. Da qui le sue tre proposte per far nascere la meritocrazia e scongiurare lo «scenario Argentina».
Tiziano Toracca
Roger Abravanel è director emeritus di McKinsey, consigliere di amministrazione di aziende italiane e internazionali e editorialista del «Corriere della Sera». Tra i suoi libri, Meritocrazia (2008) e, con Luca D’Agnese, Regole (2010), Italia, cresci o esci! (2012), La ricreazione è finita (2015).
